仕事運と金運が良い人の特徴の一つとは・・・？
こんにちは！
波動アップコンサルタントの三宅巧一です。
今日のブログ記事テーマは
「仕事運と金運」
に関してです。
「仕事運と金運が良い人の特徴の一つとは・・・?」
というテーマでお届けしますね。
このブログ読者や私のメルマガ読者の大部分は、
何等かの仕事をしていると思います。
その仕事内容は、
本当は好きではなく
生きていくために仕方がなく
やっている人もいるでしょう。
あるいは、その逆で
天職だと思い
やりがいをもって
毎日楽しく、ワクワクしながら
仕事をしている人もいると思います。
私は、後者になるわけですが
世の中の大半の方は、
前者かも知れないですね。
そして、仕事運は、金運とも繋がっていて
仕事運が良いとお金も入ってくる
ようになります。
毎日楽しく仕事ができて
お金の面でも困ることがない
理想的な状態にするためには
どんなことに気を付ければ良いのか？
今日のブログ記事は、そんなお話を
したいと思います。
■仕事運と金運が良い人の特徴の一つとは・・・？
先に結論を言うと・・・
「与えられた仕事に一生懸命取り組み
成果を上げている」
という特徴です。
私は新卒で電機メーカーに入社しました。
理系出身だったので、エンジニア希望
だったのですが、海外営業の配属
になってしまいました・・・（汗）。
高専で５年間、大学で２年間
大学院修士課程で２年間、
合計で９年間も機械工学を学んだので
「なぜ、エンジニアじゃないの？」
と思い、配属に関して、当時の
人事部長に文句を言いにいったのです。
当然ですが、聞き入れて
もらえませんでした。
そうりゃ、そうですよね。
当たり前だと思います。
でも、当時の私は、まだまだ若造だったので（笑）
なかなかこの現実を受け容れることが
できませんでした。
そして、とてもネガティブな感情になり
いっその事、会社を辞めようと
思いました。
でも、その時、当時の人事部長に
「まだ、何もしていないではないか。
もしかしたら、あなたは
エンジニアよりも海外営業の方が
適性があるかも知れない」
と言われ、ちょっと冷静になり
まずは与えられた仕事を
一生懸命やることに
したのです。
そしたら・・・
入社１年目で上級職の試験に合格し
入社２年目には、年収が１００万円以上
も上がりました。
そして、入社から４年後には、
アメリカ駐在が決まり、
マネージャーとして現地の販売会社に
赴任することになったのです。
はっきり言って、大抜擢で
力不足であることは明確でした。
普通では、考えられない人事です。
それが、当時の事業部長の一声で
決まってしまったのです。
海外駐在は、駐在手当が付きますので
年収が一気に倍増します。
入社５年にして、年収は１０００万円以上
になりました。
まだ、２９歳の時の出来事です。
与えられた仕事を一生懸命やって
成果を上げると
仕事運、金運共にアップするわけですね。
■逆に自分の好きなことではないので
与えられた仕事をやらずに
辞めていたら・・・
もしも私が配属に不満を持ち
会社を辞めていたとしたら・・・
恐らくですが、仕事運も金運も
落ちていたことだと思います。
そして、転職を繰り返していたかも
知れません。
海外へ行く気も全くなかったので
その後は、海外駐在の話もなかった
かも知れません。
そうなると
今頃、東京都内の５３階のタワーマンション
には、住めなかったかも知れません。
今、振り返ると
あの時、本当に辞めなくて
良かったと思います。
若い頃は、経験も浅いので
自分がどんな仕事に適性があるのか？
分からないですよね。
これは、永遠のテーマかも知れません。
実際、適性があるのか、ないのか？は
経験してみないことには、分からないわけです。
でも、人生の時間は限られていて
いろんな仕事を深く経験し、その本質に
辿り着くことは、現実的に難しいです。
どれも中途半端に終わってしまい
気が付けば、何も実になっていない
ということもあり得ます。
となると・・・
仕事運はなかなか上がらないし
金運も上がらないということになります。
ただ・・・
”ある診断ツール”を使うことで
あなたに最適な、そして仕事運と金運
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実際、私の現在の仕事内容と
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●どんな診断ツールを
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それでは、良い１日を（^^）
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